Loon en extralegale voordelen

Zowel werknemers als werkgevers willen puik werk en goede resultaten beloond zien. Wat zijn de mogelijkheden ? Wat zijn anderzijds de beste opties om de voordelen voor de betere werknemer (para)fiscaal te optimaliseren binnen de toegelaten grenzen ?

Er zijn een aantal alternatieve loonvormen die de werkgever enige flexibiliteit geven, zoals de prestatiegebonden bonus en het bonus-pensioenplan, warrants en optieplannen. U wil de mogelijkheden van een groepsverzekering aanvullend pensioen voor uw organisatie kennen ? Wij hebben de specialisten in huis die u adviseren en bijstaan bij het uitrollen van een pensioenplan of wijzigen van dat plan. Indien u geen dure discussie wil met de sociale inspectie gaat u best ook  op een correcte manier om met kostenvergoedingen. Altijd vanuit de actuele stand van zaken in de sociale wetgeving geven we u raad en wijzen we op de valkuilen en opportuniteiten.