Voorbije seminaries
12 maart 2019 - Ontbijtseminarie Spitsuur HR- Westerlo - 4Wings
Een mooie maartse editie van het Spitsuur HR! Dirk Heylen en Chris Verleye hadden het over "het bezoldigen met een gerust gemoed en een zuiver geweten." Hans Van Rompaey van ons kantoor te Hasselt zoomde in op "het bewijzen van discriminatie, heimelijk opgenomen (telefoon)gesprekken, nepsollicitaties, mystery calls,..." Tot slot nam Ludo Vermeulen bij de actualia enkele hete hangijzers ter hand. (de sociale verkiezingen 2020, het loonakkoord van 26 februari 2019 en de winstpremie.)
9 oktober 2018 - Ontbijtseminarie Spitsuur HR- Westerlo - 4Wings
Alweer een succesvolle editie van het Spitsuur HR op 9 oktober 2018. Meer dan 120 deelnemers luisterden naar en stelde vragen aan onze sprekers. Zij hadden het over de valkuilen bij een ontslag, over het werken met gedetacheerde werknemers en over bijdrageverminderingen bij de eerste aanwervingen. Tot slot kregen de deelnemers uitleg over het laatste nieuws op arbeidsrechtgebied.”
16 november 2017 - seminarie schijnzelfstandigheid
Geert Michiels sprak op 16 november op een infosessie over schijnzelfstandigheid georganiseerd door SD Worx. Net zoals de 3 vorige edities, was het weer een praktijkgericht en interactief seminarie.
26 oktober 2017 - Schijnzelfstandigheid
Geert Michiels sprak over schijnzelfstandigheid op een seminarie georganiseerd door SD Worx te Berchem.
10 oktober 2017 - Spitsuur HR
Het zomerakkoord, ontslagmotivering en concurrentie door ex-werknemers.
28 september 2017 - Werkbaar en wendbaar werk in uw arbeidsreglement
Over de wet-Peeters rond werkbaar en wendbaar werk is heel wat te doen geweest. Ze bevat nieuwe regels rond arbeidsduur en flexibiliteit. Ludo Vermeulen en Leen Putman spraken over de impact ervan op een onderneming.
15 maart 2017 - Ziekenhuizen en netwerken
Ludo Vermeulen sprak over de arbeidsrechtelijke aspecten op het seminarie "Ziekenhuizen en netwerken" georganiseerd te Brussel op 15 maart 2017 door Callens Advocatenkantoor.
7 maart 2017 - Spitsuur HR
Weg met de 38-urenweek? - Langdurig ziek, immuun voor ontslag? Lees meer
11 oktober 2016 - Spitsuur HR
Tendensen in alternatieve loonvormen - flexibele werktijden. Lees meerMeer info